UFREEYMAN

激扬禀赋——成就非凡

2020已经过去了2021年已经来临

你信誓旦旦说的话呢？

你今年的创业计划呢？

你的赚钱目标呢？

你被嫌弃过的白眼还在！

你被讽刺过的言语没散！

你曾推脱年末就来

如今你在干嘛？

1.什么叫目标?

朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫目标!

2.什么叫信念?

经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念!

3.什么叫坚强?

经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强!

4.什么叫淡定?

面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色，纵然困难重重也微笑前进，那才叫淡定!

5.什么叫团队?

一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫团队!

6.什么是事业?

一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！

《素质管理研讨会——自我发现》

《素质管理研讨会——自我发现》称为一模块，一模块将提供一个广泛观察自我的环境，参加者全身心投入到一系列有方向的练习或活动中，从不同层面和角度去发现和认知自身模式及盲点，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。通过检视自己的心态，加强自我洞察力，并对照现状转换心态，进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。

     认清固定信念对自己发展的限制和束缚，并且愿意冒险去突破限制，行为的选择范围将大大拓宽，我们会发现更多固定信念以外的可能性。通过积极投入的学习，将会从第一模块研讨会中为自己打开一个新的空间。

例如：你会发掘企业或组织基本的成功元素——人的无限潜能，学习如何在事业和日常生活产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短现状与目标的差距。此外，你有机会亲身体验过去一切限制个人成长的固有态度和习惯，反省自己的信念和在管理中的决策模式。第一模块明白如何与他人建立深入且优质的关系，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活品质。

你可能会感受到被挑战，你以坦诚开放、积极投入的态度参与，不断行动体验，获得持续学习和改进的动力。你能够透过参加第一模块研讨会而获得多少益处，主要取决你用什么样的学习态度参与。